Подход рассмотрения мотивации с позиций человеческих ресурсов основан на …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- исследовании поведения человека в трудовом процессе, позволяет дать общие объяснения мотивации, создать модели мотивации сотрудника на рабочем месте
- использовании метода «кнута и пряника» и рассматривает модели поведения человека – работника: «верующий человек», «экономический человек» и «механистический человек»
- представлении о человеке как многогранной личности и рассматривает модели поведения человека -работника: «немеханистический человек», или «инструментальный человек», «целостный человек»
- использовании в управлении методов психологии и рассматривает модели поведения человека – работника: «эмоциональный человек», «социальный человек»
Ответ будет доступен после оплаты