#1101091
Неверно, что при составлении программы нематериальной мотивации следует учитывать, что программа … (укажите 2 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • не должна быть ориентирована на наиболее значимые для всей компании направления работы компании
  • направлена на всех сотрудников, а не на «точечное» поощрение наиболее успешных
  • должна быть статичной и не требует регулярного обновления и корректировок в соответствии с пожеланиями руководства или сотрудников
Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Психология труда
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Корпоративные мероприятия в жизни организации выполняют функцию (укажите Суть организационной мотивации заключ Качество жизни можно характеризовать по таким показателям, как … (укажите Позитивный эффект использования моральной мотивации заключается в том, что она … (укажи