Установите соответствие между функциями эффективного управления мотивацией/стимуляцией труда и их содержанием:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.
Варианты ответа:
- Разработка системы материального неденежного вознаграждения
- Разработка системы нематериального вознаграждения
- Разработка внутренних нормативных документов, фиксирующих систему мотивации и стимулирования персонала
- выявление и анализ факторов, определяющих структуру социального пакета; разработка структуры и содержания социального пакета; дифференциация нематериального стимулирования по категориям персонала
- определение основных направлений нематериального вознаграждения; дифференциация нематериального стимулирования по категориям персонала
- определение состава нормативно-регламентирующих документов в области мотивации и стимулирования персонала; разработка положений: о стимулировании персонала в организации, об оплате труда, о премировании и пр.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите последовательность этапов проведения диагностики существующей системы мотивации и стимулирования труда персонала:
- Установите последовательность этапов формирования стратегии, целей и принципов политики организации в области мотивации и стимулирования персонала:
- Установите последовательность определения содержания и структуры системы стимулирования персонала:
- Кадровые ресурсы организации характеризуются …
- Установите последовательность разработки системы материального денежного вознаграждения: