При выборе форм и методов наказаний необходимо учитывать следующие моменты: … (укажите 3 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.
Варианты ответа:
- реакция на нежелательное поведение работника должна быть немедленной
- следует показать правильный способ решения проблемы
- критиковать человека следует в приватной обстановке, в отсутствии посторонних лиц
- подчиненный не должен знать, чем конкретно недоволен руководитель
- нельзя наказывать повторно за одно и то же
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К причинам демотивации сотрудников относят (укажите 2 варианта ответа)
- К материальным потребностям работников относят …
- Мотивация – это …
- Американский психолог, основатель гуманистической психологии, автор диаграммы, иерархически представляющей человеческие потребности, – …
- Деятельное отношение субъекта к использованию условий, в которых он находится, для удовлетворения своих потребностей, – это …