Какое утверждение является ошибкой при проведении процессов трансформации:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Для трансформации операционной модели достаточно описать все новые процессы регламентами и начать по ним работать. Организационную структуру и систему мотивации менять не обязательно
- При изменении организационной структуры, необходимо так же поменять бизнес-процессы, систему управления и мотивации.
- Трансформация корпоративной культуры должна сопровождаться разрешением накопившихся противоречий, выстраиванием прозрачной системы мотивации и стандартизацией бизнес-процессов
- Система удержания топ менеджмента должна строится не только на бонусах, но и на корпоративной культуре, на комфортной среде работы и на системе управления
Ответ будет доступен после оплаты