Какого вида увольнения не существует?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- по инициативе работника
- по инициативе работодателя
- по инициативе сторон
- нет верного варианта
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Отсутствие на рабочем месте на протяжении 4 часов подряд без уважительной причины – это …
- Кого нельзя уволить по желанию работодателя?
- Прекращение трудовых отношений в переводе это
- Методы управления персоналом бывают …
- Процесс управленческой деятельности, который направлен на уменьшение численности сотрудников – это …