Методы прогнозирования потребности в персонале классифицируются на …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- административные, экономические, социальные и психологические
- общенаучные, прогностические
- экономико-математические, прогностические
- математические, статистические
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для предоставления более точного прогноза потребности в персонале используют …
- Система управления персоналом включает …
- Для определения количественного состава персонала используют методы …
- Расчет численности производственного персонала происходит по …
- Расчета численности административно-управленческого персонала происходит по методу …