#1109432

#1109432: Обучение и ознакомление работника с проблемами высшего и качественно иного порядка задач при одновременном принятии на себя некоторой доли ответственности – это характеристика метода …

Обучение и ознакомление работника с проблемами высшего и качественно иного порядка задач при одновременном принятии на себя некоторой доли ответственности – это характеристика метода …
Варианты ответа:
  • использование работников в ка­честве ассистен­тов, стажеров
  • направленное приобретение опыта
  • наставничество
  • подготовка в проектных группах

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Психология в управлении персоналом Психология управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К методам обучения вне рабочего места относится … Обучение манере вести себя в различных производственных ситуациях, при ведении переговоров, причем обладатели ролей должны вырабатывать альтернативные точки зрения – это характеристика метода … Обучающий показывает стажеру, как делать, затем обучающий дает возможность сделать это самому работнику, но под его руководством – это При установлении критериев отбора персонала должны быть соблюдены следующие требования … Обучение путем самостоятельной работы, но в некотором логическом порядке – это …