#1109474

#1109474: Какой метод не используют для управления конфликтом?

Какой метод не используют для управления конфликтом?
Варианты ответа:
  • конфликт-метод
  • внутриличностный метод
  • структурный метод
  • межличностный метод

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Психология в управлении персоналом Психология управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Каких видов неформальных сообществ по интересам не существует? К особенностям характеристики неформальных групп относятся … Что необходимо сделать руководству организации с неформальными группами для успешного функционирования организации? Результат действия механизмов эмоциональной и рациональной регуляции чело­веком своего поведения с целью оптимального взаимодействия с жизненными обстоятельствами или их преобразования в соответ­ствии со своими целями – это … Процесс создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека, направляющих его в нужную для организации сторону, регулирующих его интенсивность, границы, побуждающих проявлять добросовестность, настойчивость, старательность в деле достижения целей – это …