Какой метод не используют для управления конфликтом?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- конфликт-метод
- внутриличностный метод
- структурный метод
- межличностный метод
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Каких видов неформальных сообществ по интересам не существует?
- К особенностям характеристики неформальных групп относятся …
- Что необходимо сделать руководству организации с неформальными группами для успешного функционирования организации?
- Результат действия механизмов эмоциональной и рациональной регуляции человеком своего поведения с целью оптимального взаимодействия с жизненными обстоятельствами или их преобразования в соответствии со своими целями – это …
- Процесс создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека, направляющих его в нужную для организации сторону, регулирующих его интенсивность, границы, побуждающих проявлять добросовестность, настойчивость, старательность в деле достижения целей – это …