#1109672

#1109672: За чей счет проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда

За чей счет проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда
Варианты ответа:
  • За счет средств работодателя
  • За счет средств Фонда медицинского страхования
  • За счет средств Фонда социального страхования
  • За счет средств работников

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение для решения актуальных задач. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает изучение современных инструментов и технологий, что позволяет студентам адаптироваться к динамично изменяющимся условиям профессиональной деятельности.

Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение для решения актуальных задач. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает изучение современных инструментов и технологий, что позволяет студентам адаптироваться к динамично изменяющимся условиям профессиональной деятельности.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Кто из перечисленных ниже работников подлежит обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора При фактическом допущении работника к работе в течение какого времени работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме Можно ли при приеме работника на работу поручить работнику дополнительную работу по другой должности в порядке ст. 60.2 ТК РФ (совмещение должностей) без согласия работника, но с соответствующей доплатой Можно ли в трудовом договоре с работником предусмотреть ему оклад на период испытания в меньшем размере, чем установлено в штатном расписании по этой должности, при том, что объем работы после испытания не увеличивается Кому из перечисленных ниже работников трудовое законодательство РФ запрещает устанавливать испытание при приеме на работу: