Может ли работодатель направить в командировку женщину, имеющую двухлетнего ребенка
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение для решения актуальных задач. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает изучение современных инструментов и технологий, что позволяет студентам адаптироваться к динамично изменяющимся условиям профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- нет
- да, но только с письменного согласия работницы и при условии, что это не запрещено ей в соответствии с медицинским заключением
- да
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Работник направлен на пять дней в командировку в соседний город. Обязан ли работодатель выплачивать суточные, если работник каждый день возвращается домой
- Как производится оплата труда при направлении работника в командировку
- Служебная командировка - это
- Командировка одного или нескольких работников для рассмотрения и решения конкретных вопросов по отдельным направлениям деятельности – это
- Командировка в целях немедленного реагирования на чрезвычайные происшествия и негативные ситуации - это