Вопрос № 1110567

Книга программиста и руководителя Дж. Х. Рейнвотера называется …

Курс посвящен изучению методов выявления, привлечения и развития ключевых специалистов в организации. Рассматриваются современные подходы к управлению талантами, включая оценку потенциала сотрудников, создание программ мотивации и карьерного роста. Особое внимание уделяется инструментам удержания ценных кадров и формированию корпоративной культуры, способствующей раскрытию их способностей. Полученные знания помогают оптимизировать HR-процессы и укреплять позиции компании в условиях высокой конкуренции за квалифицированных специалистов.
Варианты ответа:
  • «Как пасти котов»
  • «Как пасти китов»
  • «Как пасти коров»

Ответ будет доступен после оплаты