#1110633

#1110633: Позиционирование таланта как относительно высокорезультативного сотрудника или сотрудника, обладающего высоким потенциалом, характерно для … традиции

Позиционирование таланта как относительно высокорезультативного сотрудника или сотрудника, обладающего высоким потенциалом, характерно для … традиции
Варианты ответа:
  • арабской
  • японской
  • англо-американской
Тематика: Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности Интеллектуальные системы и технологии Развитие человеческих ресурсов
Курсы в категории: Образование и педагогика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Процесс, в результате которого происходит адаптация, организация и создание комфортных и безопасных усло... По типологии Дж. Х. Рейнвотера «порода» сотрудников, которые в своем исходном виде несут меньше ценности, ... Деятельность, направленная на привлечение, использование и развитие высококвалифицированных сотрудников, создание особой среды, способствующей реализации одаренных человеческих ресурсов с целью повышения конкурентоспособности сферы образовани... Этап цикла управления талантами, в который входит мотивация и оценка,... Согласно классическому определению известного психолога Б. М. Теплова, … – это качественно-своеобразное сочетание способностей, необходимых для успешно...