#1110656

#1110656: Ученый, который в своих исследованиях приводит сравнения технологии управления талантами с широко распространенными технологиями управления кадровым резервом, – это …

Ученый, который в своих исследованиях приводит сравнения технологии управления талантами с широко распространенными технологиями управления кадровым резервом, – это …
Варианты ответа:
  • М. О. Латуха
  • Ю. Г. Одегов
  • К. А. Носкова
  • В. Г. Коновалова

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности Интеллектуальные системы и технологии Развитие человеческих ресурсов
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Знания, умения, опыт и личностные качества, необходимые для решения теоретических и практических задач, – это … Согласно …, поколения в истории меняются в регулярном цикле: каждое поколение состоит из тех, кто родился примерно за 20-летний период Продвижение организацией своих ценностей с целью привлечения талантливых сотрудников в ряды персонала – это … талантов Предоставление возможностей для карьерного роста и обучения, развития карьеры, управление эффективностью работы, а также коучинг и наставничество – это … талантов Совокупность инструментов, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, вносящих существенный вклад в развитие организации, – это … талантами