#1110669

#1110669: Одно из преимуществ talent-менеджмента заключается в том, что …

Одно из преимуществ talent-менеджмента заключается в том, что …
Варианты ответа:
  • стоимость талантливых специалистов всегда высокая
  • при выборе специалистов из числа имеющихся сотрудников, придется тратить время на их профессиональный рост
  • при привлечении команды со стороны потребуется ждать, пока вложенные в нее затраты окупятся
  • сложные проекты и трудности не пугают талантливых сотрудников, а воспринимаются как вызов

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности Интеллектуальные системы и технологии Развитие человеческих ресурсов
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите последовательность этапов полного цикла управления талантами в организации: Получение обратной связи о работе сотрудников, а также консультирование относительно повседневных задач – это … Человек в группе, организации, команде, подразделении, который пользуется большим, признанным авторитетом, обладает влиянием, которое проявляется как управляющие действия – это … Взаимоотношения, при которых более опытный сотрудник помогает менее опытному в усвоении определенных компетенций – это … Меры, при помощи которых выявляют и развивают потенциальных преемников на ключевые или стратегические должности в компании, – это …