#1115502

#1115502: … содержит требования к образовательному, образовательно-квалификационному уровню, последипломному образованию и опыту работы, определенные должностными инструкциями и квалификационными характеристиками.

… содержит требования к образовательному, образовательно-квалификационному уровню, последипломному образованию и опыту работы, определенные должностными инструкциями и квалификационными характеристиками.
Варианты ответа:
  • Квалификационная карта
  • Должностная инструкция
  • Дорожная карта развития сотрудника
Тематика: Основы обеспечения безопасности Основы обеспечения безопасности личности, Противодействие кадровым угрозам безопасности
Курсы в категории: Безопасность и правопорядок
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Отдел кадров — это структура в организации, которая... … — это процесс минимизации или окончательное сведение к нулю неблагоприятных воздействий (как внешних, так и внутренних) на экономическую безопасность предприятия за счет ликвидации или снижения рисков угроз, связанных с персоналом, его ин... … — это производная от состояния неопределенности, описывающая возможность нежелательного события. Это вероятность потерь, которая требует защиты. Возможность наступления некоторого неблагоприятного события, влекущего за собой различного рода потери,... … — любые действия самих сотрудников, либо совершенные при их пособничестве и направленные на использование активов предприятия в личных целях. Формы его бывают различными: это и хищение, и растрата, и пр...