Изучение и оценка удовлетворенности трудом сотрудников – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- методы оценки
- мотивационные факторы
- «гигиенические факторы»
- структурные показатели удовлетворенности трудом
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В психологии, как правило, выделяют две категории потребностей, в числе которых … (укажите 2 варианта ответа)
- Измерение степени удовлетворенности возможно при помощи двух вариантов оценивания, в числе которых – … (укажите 2 варианта ответа)
- Неверно, что к «гигиеническим факторам» относят …
- Древнегреческий философ, рассматривающий нужду (потребность) как основную движущую силу, которая сделала ум человека изощренным, позволила приобрести язык, речь, привычку к труду, – это …
- Термин «мотивация» был предложен А. Шопенгауэром в начале … века