Соотнесите понятия с их определениями:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- Методы оценки удовлетворенности трудом
- Удовлетворенность трудовой деятельностью
- Показатели удовлетворенности трудом
- средства, способные помочь провести оценку удовлетворенности трудом сотрудников, которая влияет на такие факторы как производительность труда, абсентеизм, текучесть кадров и др.
- положительное или отрицательное отношение к явлениям, событиям, объектам деятельности, эмоциональное (аффективное) отражение (восприятие и оценка) как самого процесса и результатов труда, так и его условий и организации
- общие и физические условия труда, содержание труда, отношения между сотрудниками в процессе труда, организационные рамки труда
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Расположите последовательно составляющие комплексной системы мотивации труда:
- Деятельность, которая реализуется коллективным субъектом: несколькими и более лицами, объединенными одной целью, называется …
- Расположите последовательно составляющие «мотиваторов» по Ф. Херцбергу:
- Совокупность вещей, процессов, явлений, с которыми субъект в ходе деятельности практически или мысленно взаимодействует, – это … труда