#1119993
Отметь шаги, которые входят в модель управления изменениями Д. Коттера.
Варианты ответа:
  • Создай ощущение крайней необходимости.
  • Декларируй новые принципы работы.
  • Собери сильную команду.
  • Создаю новую систему ценностей.
  • Сформируй видение успеха и стратегию достижения.
  • Обучи сотрудников новым навыкам.
  • Создай новую культуру.
Тематика: Компонентный состав временных рядов. Алгоритмический подход к выделению тренда Модели управления изменениями Фасилитация организационных изменений
Курсы в категории: Математика и статистика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Отметь, к какому этапу эмоциональной структуры истории относится данное описание «Обязательно должно создать у сл Отметь, какому этапу «Кривой изменений» соответствуют данные действия: «сотрудники приспосабливаются к новым изменениям, подстраиваются по Отметь верный способ отработки возражения сотрудника, связанного с увел Выбери верное дополнение предложения «Я демократ до принятия решений и _________ Выбери, какой вариант отношения сотрудника к корпоративной системе управления соответствует описанию «Подчинённый чётко выполняет свои обязан