Представьте, что вы являетесь независимой стороной в ходе урегулирования конфликта и при вашем посредничестве начались переговоры конфликтующих сторон. В ходе общения с одним из участников конфликта вам удалось собрать следующую информацию. Субъект конфликта считает, что источник разногласий тривиален и несущественен по сравнению с другими более важными задачами. У него есть мнение, что он пока не может решить спорный вопрос в свою пользу. В то же время на предложение перейти к переговорам четкого ответа не дал, объяснив это тем, что ему надо еще подумать. Проявляет нерешительность в деле завершения конфликтной ситуации. Высказывает опасения, что решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию. Причем какие-либо доводы своей позиции привести не может. Какой стиль поведения в урегулировании конфликтной ситуации выбрал этот субъект конфликта?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания фундаментальных основ предмета. В рамках программы рассматриваются современные подходы, практические аспекты и актуальные проблемы, связанные с данной областью знаний. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения теоретических знаний на практике. Учебный материал включает лекции, семинары, самостоятельную работу и практические задания, способствующие глубокому освоению дисциплины. Подходит для студентов, стремящихся расширить профессиональные компетенции и получить всестороннюю подготовку.
Варианты ответа:
- приспособление
- уклонение
- компромисс
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между участниками конфликта и их описанием:
- Негативная сторона конфликтов проявляется в том, что они способствуют … (укажите 2 варианта ответа)
- Конфликты, затрагивающие принципиальные вопросы, разрешение которых приводит к следующему этапу развития личности, группы, организации, – это … конфликты
- Внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту, – это … конфликта
- Основное последствие эмоциональной ригидности личности – это …