Соотнесите мероприятия, классифицированные по организационному развитию, с их содержанием:
🧠 Тематика вопроса:
Курс раскрывает ключевые аспекты рыночных механизмов, включая анализ спроса и предложения, а также принципы ценообразования. Студенты изучают модели поведения потребителей, учатся оценивать их предпочтения и факторы, влияющие на выбор товаров и услуг. Особое внимание уделяется практическому применению экономических теорий для принятия обоснованных решений в условиях конкуренции. Материал способствует формированию навыков критического мышления и понимания основ экономической деятельности.
Варианты ответа:
- Мероприятия, направленные на создание команд и специальных групп
- Мероприятия, направленные на изменение организационной и производственной структуры
- Мероприятия, направленные на диагностику
- развитие навыков активного взаимодействия, сотрудничества и сплоченности сотрудников
- повышение гибкости и адаптивности организации, рационализация операций и процедур
- систематический сбор информации о состоянии организации при помощи интервью, анкетирования, совещаний, наблюдений и т. п.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Совокупность ценностей, установок, убеждений и норм, которые приняты в стране и разделяются большинством ее населения, – это …
- Установите хронологическую последовательность организационных изменений под влиянием информационных технологий:
- В одну из международных компаний для разработки нового проекта были приглашены специалисты из США и Германии. Для того чтобы облегчить коммуникацию между ними, приглашенным специалистам предложили работать в одном помещении. Однако слаженной командной работы не получилось. То и дело возникали конфликты. Какова вероятная причина конфликтов?
- Процесс освоения новой идеи, типа поведения, а также любое относительно самостоятельное видоизменение какого-то из элементов организации – это …
- Радикальное переосмысление и перепроектирование деловых процессов для достижения резких, скачкообразных улучшений главных современных показателей деятельности компании, таких как стоимость, качество, сервис и темпы, – это …