#1123881

#1123881: Расположите последовательно этапы подбора и отбора персонала в организацию:

Расположите последовательно этапы подбора и отбора персонала в организацию:
Варианты ответа:
  • определение потребности в персонале
  • разработка требований к кандидатам
  • поиск и привлечение кандидатов
  • сбор информации о кандидатах  
  • оценивание кандидатов
  • принятие решение об отборе

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели управления изменениями Системный анализ и принятие решений Управление изменениями и инновациями организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Теории, которые рассматривают поведение людей с учетом процессов восприятия и познания, – это процессуальные … теории Расположите в правильной последовательности этапы адаптации персонала в организации: Метод, при котором испытуемый без участия специалиста самостоятельно отвечает на вопросы, предлагаемые ему в виде анкеты, занося ответы в специальный бланк, – это … Целенаправленное организованное восприятие и фиксация поведения изучаемого объекта – это … Систематический сбор и анализ информации о состоянии организации или отдельных ее подсистем с целью выявления проблем функционирования и определения путей их преодоления – это …