Установите соответствие между видом конфликтов в государственном управлении и его характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания фундаментальных основ предмета. В рамках программы рассматриваются современные подходы, практические аспекты и актуальные проблемы, связанные с данной областью знаний. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения теоретических знаний на практике. Учебный материал включает лекции, семинары, самостоятельную работу и практические задания, способствующие глубокому освоению дисциплины. Подходит для студентов, стремящихся расширить профессиональные компетенции и получить всестороннюю подготовку.
Варианты ответа:
- Конфликты между государством и отдельными институтами политической системы
- Конфликты между властью и оппозицией
- Конфликты между различными ветвями власти
- конфликты возникают в случае несоответствия принципов и критериев, которые, с одной стороны, ориентируют деятельность этих организаций на закрепление и стабилизацию государственной власти, а с другой – основываются на основах социальных отношений
- конфликты проявляются, когда государственная власть подвергается мощному давлению со стороны противодействующих сил или отдельных государственных структур
- стороны конфликта перекрещиваются или вступают во взаимные противоречия, что вызывает конфликт с характерными признаками
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Чтобы анализировать этапность развития конфликта, необходимо определить его … границы
- Выделяют стихийные и … и поводы для конфликта
- Когда противоборствующие стороны осознают причину и цель конфликта, оценивают свои возможности, ищут сторонников, вырабатывают стратегию и тактику действий – это … ситуация
- Неблагоприятные условия труда, несовершенство форм стимулирования, неумение распределять задания являются наиболее распространенными причинами … конфликтных ситуаций
- Отношения между коллегами, сотрудниками и руководством, помноженные на корпоративную культуру компании, – это … компании