Психологический тип руководителя, который направляет свои силы, время, энергию и другие ресурсы не на внутренние потребности действующей организации, а в новые долгосрочные проекты
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной науке и практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, анализируются актуальные проблемы и предлагаются пути их решения. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления, самостоятельной работы и применения знаний в реальных условиях. Программа включает лекции, семинары и практические задания, способствующие глубокому освоению материала.
Варианты ответа:
- Инвестор
- Предприниматель
- Лидер
- Менеджер
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Форма сопротивления нововведениям, которую используют работники управленческого аппарата, «по-своему» трактующие смысл законов – способ …
- Функция коуча состоит…
- Суть системы коактивного коучинга в том, что …
- Форма сопротивления нововведениям, когда старое не заменяется новым, а продолжает существовать одновременно с ним?
- Коактивный коучинг …..