С точки зрения трудовой миграции Москва как город федерального значения является противоречивым примером. С одной стороны, в Москве иногда наблюдается избыточность трудовых ресурсов, которая постоянно подкрепляется трудовой миграцией из регионов страны и зарубежных государств. С другой стороны, в Москве имеется большое количество предприятий, научных организаций и иных структур, которые нередко находятся в поиске высококвалифицированных кадров и привлекают их из других регионов и стран. Какие механизмы можно использовать с точки зрения государственной политики регионального развития для балансирования ситуации с трудовой миграцией в Москве?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает принципы формирования и реализации программ развития территорий, включая анализ социально-экономических процессов, оценку эффективности управленческих решений и прогнозирование региональных изменений. Студенты освоят инструменты стратегического планирования, научатся выявлять ключевые проблемы территорий и разрабатывать меры для их устойчивого развития. Особое внимание уделяется взаимодействию государственных, частных и общественных институтов в процессе реализации региональной политики.
Варианты ответа:
- Оставить миграционные вопрос на усмотрение коммерческих структур, которые используют трудовые ресурсы, в том числе и высококвалифицированных специалистов, в своей деятельности. Органам власти нет смысла вмешиваться в этот процесс, так как инфраструктура города способна справиться с увеличивающимся населением
- Установить различные цензы и правила, определяющие какие кадры относятся к высококвалифицированным, а также определить квоты в разрезе районов/префектур/отдельных предприятий на неквалифицированные кадры. В сотрудничестве с органами власти городов и регионов, расположенных недалеко от Москвы, для трудовых ресурсов, не относящихся к категории высококвалифицированных, создать привлекательные условия труда. Оптимизировать налоговую политику города с учетом потребностей в кадрах разной степени квалификации.
- Для предотвращения дальнейшей перенаселенности города ввести строгий контроль за приезжающими трудовыми ресурсами, ужесточив налоговую политику в отношении предприятий и организаций, где трудоустроено большое количество сотрудников, не являющихся коренными москвичами. Провести кадровый аудит среди крупнейших работодателей города с целью определения возможности сокращения ряда сотрудников.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В соответствии с нормативным определением термин «регион» синонимичен понятию
- Федеративное устройство Российской Федерации предполагает
- В соответствии с Указом Президента об основах государственной политики регионального развития до 2025 она реализуется с учетом
- Неверно, что в Российской Федерации существуют особые экономические зоны следующих типов:
- К инструментам по выполнению задачи совершенствования механизмов регулирования миграции относят