Установите соответствие между моделью принятия решений и ее характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению стратегий передачи бизнес-процессов сторонним исполнителям или их внутренней реализации. Студенты освоят методы анализа эффективности аутсорсинга и инсорсинга, научатся оценивать риски и преимущества каждого подхода. Особое внимание уделяется оптимизации затрат, управлению ресурсами и повышению операционной эффективности. Рассматриваются реальные кейсы, правовые аспекты и современные тенденции в этой сфере.
Варианты ответа:
- Делегирующая
- Фасилитационная
- Консультационная
- группа принимает решение без прямого участия лидера, лидер обеспечивает необходимую поддержку и ресурсы
- лидер участвует в обсуждении проблемы и принимает решения, которые выработала и поддерживает группа
- лидер обсуждает проблему с группой, а затем принимает решение, которое может отражать или нет групповое решение
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Эффективное использование фасилитации будет затруднительным в компаниях, которые используют такой стиль управления, как... (укажите 2 варианта ответа)
- Определяет тот результат, который группа должна получить в ходе своего функционирования, своей работы или жизнедеятельности – это... группы
- Кроме признаков группового мышления в процессе работы с участниками фасилитатор может обнаружить следующие сигналы, указывающие, что группа может принять в итоге плохое решение... (укажите 2 варианта ответа)
- К основным типам ошибок, возникающих в процессе принятия решений – это... (укажите 2 варианта ответа)
- Определите последовательность, в которой фасилитатор управляет работой группы: