Установите соответствие между категорией людей и вопросами, которые перед ними стоят при оценке эффективности тренинга:
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина знакомит студентов с основными принципами, методами и инструментами в выбранной области знаний. В процессе изучения рассматриваются ключевые теоретические концепции, практические аспекты и современные тенденции. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, решения задач и применения полученных знаний в реальных ситуациях. Курс способствует формированию профессионального мышления и подготовке к дальнейшей практической деятельности. Материал подаётся в доступной форме с использованием примеров и кейсов.
Варианты ответа:
- Акционеры и руководители
- Тренера
- Сотрудники
- «Поможет ли тренинг решить мою проблему и/или достичь поставленных целей?», «Стоит ли тренинг таких денег или мне следует вложить свои деньги в другое мероприятие?»
- «Был ли тренинг эффективным?», «Достигнуты ли поставленные цели?»
- «Поможет ли мне этот тренинг лучше/быстрее выполнять работу?», «Окажет ли он влияние на развитие моей карьеры?», «Что я здесь делаю?», «Зачем это мне?»
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между моделью оценки эффективности тренинга и ее описанием:
- Книга «Оценка программ обучения: Четыре уровня», написанная Дональдом Килпатриком, вышла в... году
- Специально созданная малое сообщество, участники которого при содействии ведущего (психолога) включаются в интенсивное общение и взаимодействие, ориентированное на решение разнообразных психологических проблем участников – это тренинговая...
- Определите последовательность этапов оценки эффективности тренинга по модели Тайлера:
- Определите последовательность этапов оценки эффективности тренинга по модели Стафлебима CIPP: