#1140625

#1140625: По мнению специалистов в области менеджмента, избыток мотивации к определенному виду деятельности…:

По мнению специалистов в области менеджмента, избыток мотивации к определенному виду деятельности…:
Варианты ответа:
  • не влияет на качество работы
  • препятствует карьерному росту
  • компенсирует некоторый недостаток способностей
  • не может скомпенсировать недостаток способностей

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Управление профессиональной карьерой Управленческая психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Елена - руководитель направления (карьерный рост - 2 года). Пришла в компанию на должность руководителя направления контента. Далее - исполняющий обязанности руководителя проекта, затем руководство решило повысить ее до генерального директора. Она отказалась, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью. На данный момент она остановилась на данной должности руководителя проекта. Определите, к какому типу относится данная карьера: Анжела (карьерный рост - 1,5 года). В Альфа-Банк пришла работать на должность специалиста. При этом продолжила повышать квалификацию. Ее целеустремленность привела к тому, что через полгода ее пригласили на должность ВИП-менеджера в одно из отделений Москвы. В планах - достижение лучших результатов по всем ключевым показателям, развитие профессиональных навыков. Определите, к какому типу относится данная карьера: Молодой специалист через полгода после прихода в организацию подает заявление об увольнении, говоря, что этот вид деятельности ему не подходит. Объясните причины его поступка и способы разрешения ситуации: Система устойчивых мотивов, регулирующих деятельность личности в изменяющихся внешних условиях называется: Готовность, предрасположенность человека действовать определенным образом в определенных обстоятельствах называется: