На одной из кондитерских фабрик с богатой историей работает более десяти трудовых династий, в которых опыт передается из поколения в поколение. Данное предприятие заботится о подготовке молодых кадров. На фабрике стабильно выплачивается заработная плата, а для акционеров пенсионного возраста создан внебюджетный пенсионный фонд. Финансируется содержание столовой с двухсменным горячим питанием, лечебно-оздоровительного центра и профилактория для сотрудников, а для их детей имеются детский сад-ясли и подмосковный лагерь. Фабрика оказывает своим работникам финансовую помощь на приобретение жилья, выдает беспроцентные ссуды. Как можно охарактеризовать организационную культуру данного предприятия?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные теоретические концепции, современные подходы и практические инструменты, необходимые для профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению применять полученные знания в реальных ситуациях. Программа включает как фундаментальные аспекты, так и актуальные тенденции, что позволяет студентам адаптироваться к динамично меняющимся условиям.
Варианты ответа:
- Данному предприятию присуща бюрократическая корпоративная культура, проявляющаяся во вмешательстве руководства в личную жизнь сотрудников, как в рабочее, так и нерабочее время
- Данному предприятию присущи забота о благополучии рабочих, поддержание корпоративного духа, предоставление своим сотрудникам льгот и привилегий, а также наличие мотивационных и стимулирующих программ
- Данному предприятию присуще излишнее предоставление сотрудникам льгот и привилегий, не оказывающее влияния на их лояльность
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Общество с преобладающим инновационным сектором, с высокопроизводительной промышленностью, индустрией знаний, с высокой долей в валовом внутреннем продукте (ВВП) высококачественных и инновационных услуг, с конкуренцией во всех видах экономической и иной деятельности, – это … общество
- Согласно Ч. Хэнди, культура, в основе которой лежит опыт сотрудников, – это культура …
- Организационная культура относится к управлению персоналом так же, как …
- Неверно, что эффективное управление организационной культурой приводит к росту …
- В качестве элементов организационной культуры выделяют …