Система принципов и правил, предлагаемых для добровольного принятия руководителям предприятий и коммерческих структур, а также предпринимателям и их сообществам, работникам, профсоюзам и всем другим участникам экономических процессов, в том числе государственным органам и общественным объединениям, вовлеченным в хозяйствование, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули и практические задания, способствующие закреплению знаний и формированию компетенций. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Гражданский кодекс РФ
- Корпоративный кодекс
- Свод нравственных принципов и правил в хозяйствовании
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Правила, действующие для всех членов организации, и убеждения, разделяемые всеми членами команды, – это …
- Совокупность символов, верований, убеждений, ценностей, норм, образцов поведения, которые характеризуют духовную жизнь человеческого сообщества в той или иной стране, государстве, – это …
- Феномен русской корпоративности, основанной на традиционных обычаях славянских племен, – это русская …
- Концентрированное выражение общественной практики прошлого и функционирования общества на настоящем этапе, ориентированное на выявление законов социальной эволюции, на получение знаний, обеспечивающих повышение обоснованности решений проблем современного периода развития, – это …
- Фамилия русского историка, профессора Московского университета, академика Императорской Санкт-Петербургской академии наук, в работах которого была отмечена противоречивость русского характера, – …