Установите последовательность этапов успешного функционирования организационной культуры:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются актуальные проблемы, практические аспекты и инструменты, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что позволяет глубже освоить материал и подготовиться к его применению в будущей работе.
Варианты ответа:
- создание организационной структуры, которая необходима для успешного выполнения намеченной стратегии
- привлечение дополнительных средств для развития сфер деятельности в цепочке ценностей компании, необходимых для стратегического успеха
- разработка политики и различных связанных с ней процедур в соответствии со стратегией
- выработка наилучших методов и практики мотивации, способствующих дальнейшему прогрессу в деятельности персонала
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Обращение в лаконичной форме, выражающее руководящую идею, требование, – это …
- Политика и процедуры в области финансового и нефинансового вознаграждения персонала – это …
- Неверно, что к методам формирования организационной культуры относится …
- … использует для обоснования своей модели культурной динамики учение о нейрофизиологической структуре работы человеческого мозга
- Изменение организационной культуры включает в себя смену …