Правила, действующие для всех членов организации, и убеждения, разделяемые всеми членами команды, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются актуальные проблемы, практические аспекты и инструменты, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что позволяет глубже освоить материал и подготовиться к его применению в будущей работе.
Варианты ответа:
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Гражданский кодекс РФ
- Корпоративный кодекс
- Свод нравственных принципов и правил в хозяйствовании
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Совокупность символов, верований, убеждений, ценностей, норм, образцов поведения, которые характеризуют духовную жизнь человеческого сообщества в той или иной стране, государстве, – это …
- Феномен русской корпоративности, основанной на традиционных обычаях славянских племен, – это …
- Концентрированное выражение общественной практики прошлого и функционирования общества на настоящем этапе, ориентированное на выявление законов социальной эволюции, на получение знаний, обеспечивающих повышение обоснованности решения проблем современного периода развития, – это …
- Для немецкой модели корпоративного управления характерны …
- Неверно, что к полихронным нациям относятся …