Индивидуальные и групповые действия, показывающие направленность и интенсивность реализации человеческого фактора в производственной организации, – это … поведение
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются актуальные проблемы, практические аспекты и инструменты, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что позволяет глубже освоить материал и подготовиться к его применению в будущей работе.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Нация, представители которой привыкли работать либо в больших помещениях, либо при открытых дверях, – это …
- Фамилия историка, писавшего о влиянии на русский характер своеобразия и капризов природы, сочетания короткого лета и длинных осени и зимы, лесного окружения, а также о способности русских к авральной работе, – …
- Особенности российской корпоративной культуры рассматриваются на основе … идеала
- Российскими предпринимателями были выработаны принципы ведения дел в России в … году
- На сегодняшний день, по мнению исследователей, российская корпоративная культура строится на симбиозе двух начал: западного, ориентированного на индивидуализм и личную выгоду, и …, где высшая ценность конкретного человека состоит в безграничном слиянии с обществом