Установите хронологическую последовательность развития представлений об управлении с XVII в. по настоящее время:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у студентов системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические модели, практические инструменты и их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать профессиональные задачи. Программа включает как лекционные занятия, так и практические работы, позволяющие закрепить полученные знания. Дисциплина способствует подготовке специалистов, способных эффективно работать в динамично изменяющейся среде.
Варианты ответа:
- идеи социальных философов, практиков и экономистов (Томас Гоббс, Джон Локк)
- социальный эксперимент Меттью Болтона
- научное управление Фредерика Тейлора
- поведенческие концепции построения коллектива (Абрахам Маслоу, Фредерик Герцберг)
- ситуационной подход (Пол Лоуренс, Джей Лорш)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между школой управления и ее основными достижениями:
- Неверно, что к признакам социальной организации относят …
- … тип структуры социальной организации возникает, когда члены, к примеру, трудовой организации (коллектива) участвуют в различных видах внепроизводственной деятельности, заполняющей внерабочее и свободное от работы время работников
- … – это набор представлений о поведении менеджера
- … – это управляющие поведением обобщенные правила, которые изменяются и совершенствуются, приводя индивидов к достижению коллективных целей, целей организации