В отделе по взаимодействию с общественными и религиозными организациями Министерства культуры N-ской области служит главный специалист Л. Будучи православным христианином и активистом своего прихода, Л. регулярно участвовал в церковных мероприятиях, делал пожертвования на благотворительность и т.д. N-ская епархия Русской православной церкви приняла решение о награждении Л. благодарственной грамотой. Однако руководство Министерства культуры отказало Л. в праве на награждение. Л. обратился с жалобой в правительство N-ской области, мотивируя свое несогласие с решением руководства тем, что накануне его коллега из правового отдела Министерства получил аналогичную награду без каких-либо возражений со стороны Министерства. Насколько обоснованно решение руководства Министерства культуры в отношении Л.?
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в данной области знаний. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, современные подходы и практические аспекты, позволяющие сформировать у обучающихся комплексное понимание предмета. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения полученных знаний в реальных ситуациях. Программа включает лекции, семинары, самостоятельную работу и практические задания, способствующие глубокому освоению материала. Курс предназначен для студентов, стремящихся расширить профессиональные компетенции и подготовиться к решению актуальных задач в выбранной сфере.
Варианты ответа:
- Решение необоснованно и неправомерно, поскольку речь идет об общественной награде, исключающей денежные выплаты.
- Решение правомерно, поскольку государственным гражданским служащим запрещается принимать общественные награды.
- Решение правомерно, поскольку гражданские служащие могут принимать общественные награды от организаций, взаимодействие с которыми входит в их должностные обязанности, только с разрешения представителя нанимателя.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Конфликт … на государственной гражданской службе – это ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на выполнение или невыполнение им своих должностных обязанностей
- Право гражданских служащих на защиту своих прав и законных интересов, а также на урегулирование служебных споров ограничивается запретом на … и запретом на приостановление исполнения должностных обязанностей
- Расположите в порядке возрастания виды дисциплинарных взысканий на государственной гражданской службе:
- Государственный гражданский служащий не вправе исполнять данное ему … поручение
- Правовой статус муниципального служащего: