#1143529
Цель такого метода оценки претендентов, как …, состоит в проверке уровня владения русским языком, знаний основ Конституции РФ, законодательства РФ о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий и др.
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ
Тематика: Государственная и муниципальная служба Государственная служба Управление изменениями на государственной и муниципальной службе
Курсы в категории: Политология и социальные науки
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В федеральном агентстве N объявлен конкурс на замещение вакантной должности специалиста-эксперта правового отдела. В кадровую службу поступили документы от трех претендентов. Претендент А. – гражданин РФ, 39 лет, образование высшее (бакалавриат по на... … персонала как кадровая технология – это идентификация, сопоставление, измерение, соотнесение наиболее общих требований, выдвигаемых государственным органом, организацией, сферой При … отборе на государственную службу приоритетное значение имеют социально-профессиональные характеристики человека и формальные критерии отбора: уровень профессионального образования, с Установите правильный порядок действий кадровой службы на подготовительном этапе конкурса на замещение вакантной должности госу … отбор на государственную службу осуществляется при внутриорганизационном должностном перемещении человека, ротации, формировании резерв