В процессе построения кадровой политики на этапе мониторинга персонала происходит …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями и стратегией развития организации.
- осознание присутствующих в конкретном коллективе стереотипов в отношении наиважнейших параметров профессиональной культуры
- построение системы процедур и мероприятий – кадровых технологий
- отработка конкретных мер по развитию и использованию знаний, умений и навыков персонала, а также оценка эффективности этих мер
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соотнесите государственную (муниципальную) службу и работу в коммерческой организации с их особенностями:
- Кадровую политику на государственной службе по сравнению с негосударственным сектором отличает …
- В числе особенностей государственной службы как объекта кадровой политики – … (укажите 3 варианта ответа)
- Соотнесите понятия и их определения:
- Кадровое планирование в государственном органе реализуется представителем нанимателя по согласованию с … службой