Направления кадровой работы в государственном органе включают … (укажите 3 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- подготовка предложений по улучшению работы с кадрами, о реализации законодательства о государственной гражданской службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя
- утверждение реестра должностей государственной гражданской службы в государственном органе
- ведение реестра государственных гражданских служащих в государственном органе
- организацию дополнительного профессионального образования гражданских служащих
- организацию и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих, квалификационных экзаменов и др.
- принятие решения о соответствии гражданского служащего замещаемой должности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Функции по организации антикоррупционной деятельности в государственном органе могут быть возложены на …
- Государственная политика Российской Федерации по развитию государственной и муниципальной службы формируется Министерством … РФ
- Государство в рамках политики по развитию государственной службы выступает как актор политики, с одной стороны, и как … государственного служащего – с другой
- … государственного органа, являясь производной от государственной кадровой политики, отражает приоритеты ведомства относительно потребности в персонале, предпочтительных методов подбора, расстановки, мотивации, профессионального развития и использования кадров
- Государственная служба имеет строго подзаконный характер – это означает, что государственная служба представляет собой …