В соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397, процедура принятия решения конкурсной комиссией предполагает …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- исключительно открытое голосование по кандидатурам (поднятием рук)
- закрытое голосование по бюллетеням («за», «против», «воздержался»)
- закрытое голосование по бюллетеням с выставлением балльной оценки каждому претенденту
- закрытое голосование, окончательное решение по процедуре которого остается на усмотрение комиссии
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Лицо может быть включено в кадровый резерв государственного органа по … (укажите 3 варианта ответа)
- Установите последовательность действий кадровой службы государственного органа при организационном планировании карьеры:
- Установите правильный порядок этапов реализации индивидуального плана карьерного роста участника стажерской программы федерального министерства:
- Гражданин РФ, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной гражданской службы и получающий денежное вознаграждение за счет средств … бюджета, – это федеральный государственный гражданский служащий РФ
- Установите соответствие моделей государственной службы и доминирующих принципов построения карьеры: