#1143683

#1143683: Студент Петров поспорил со студентом Ивановым по поводу понимания понятий «государственная служба» и «публичная служба» в условиях современной России. Петров утверждал, что эти понятия несопоставимы друг с другом. Иванов настаивал, что это синонимичные понятия. Кто из студентов прав? Как соотносятся между собой категории «государственная служба» и «публичная служба» в современной России?

Студент Петров поспорил со студентом Ивановым по поводу понимания понятий «государственная служба» и «публичная служба» в условиях современной России. Петров утверждал, что эти понятия несопоставимы друг с другом. Иванов настаивал, что это синонимичные понятия. Кто из студентов прав? Как соотносятся между собой категории «государственная служба» и «публичная служба» в современной России?
Варианты ответа:
  • Прав студент Петров. Данные категории несопоставимы, поскольку в федеральном законодательстве категория «публичная служба» отсутствует.
  • Прав студент Иванов. Данные категории тождественны, поскольку фактически вся публичная служба является государственной, а вся государственная служба – публична.
  • Оба студента неправы. Категория «публичная служба» шире категории «государственная служба», поскольку включает в себя и государственную, и муниципальную службу, а также службу в бюджетных организациях, оказывающих публичные услуги гражданам.

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Дисциплина охватывает правовые нормы и практические аспекты деятельности органов внутренних дел, включая организацию охраны общественного порядка, профилактику правонарушений и взаимодействие с населением. Рассматриваются методы управления в сфере безопасности, принципы работы полиции, а также механизмы защиты прав граждан. Особое внимание уделяется правоприменительной практике, административным процедурам и эффективным стратегиям обеспечения законности в различных социальных условиях.

Дисциплина охватывает правовые нормы и практические аспекты деятельности органов внутренних дел, включая организацию охраны общественного порядка, профилактику правонарушений и взаимодействие с населением. Рассматриваются методы управления в сфере безопасности, принципы работы полиции, а также механизмы защиты прав граждан. Особое внимание уделяется правоприменительной практике, административным процедурам и эффективным стратегиям обеспечения законности в различных социальных условиях.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
На научном семинаре «Государство, власть, управление и право: история и современность» между представителями ряда ведущих университетов произошел спор о характере государственной службы в современной России. Профессор Иван С. Утверждал, что государственная служба в России исторически тяготеет к клиентелисткому типу. Его оппонент доцент Александр Н. оспаривал данный тезис, отмечая принадлежность России к романо-германской правовой семье и, следовательно, карьерный тип российской государственной службы. Кто из оппонентов прав и почему? В начале 2000-х гг. в Правительстве РФ решался вопрос о реформировании государственной службы с учетом мирового опыта. Стратегия реформы неоднократно обсуждалась с участием политиков, экспертов и практиков в области государственного управления. Принципиальным был вопрос о том, опыт каких именно стран более применим к российской действительности. Лучшие практики каких стран целесообразнее всего использовать при реформировании государственной службы в России? Почему? В федеральном министерстве N служит главный специалист-эксперт К. (мужчина, 28 лет, стаж государственной гражданской службы 5 лет). По истечении испытательного срока (7 месяцев после назначения на должность) К. был присвоен первый классный чин – референт государственной гражданской службы 3 класса. По прошествии двух лет К. обратился к своему непосредственному руководителю с просьбой о присвоении очередного классного чина. Руководитель оказал К. с формулировкой «недостоин». Правомерно ли поступил руководитель? Начальник территориального управления Федеральной налоговой службы (ФНС России) по N-скому району М. был уволен с государственной гражданской службы в связи с отказом от ротации. В процессе увольнения у него возник явный конфликт с руководством, причем М. публично заявил, что покидает не только ФНС, но и государственную службу в принципе. В результате конфликта заместитель руководителя федеральной службы поручил отделу гражданской службы и кадров подготовить проект приказа о лишении М. классного чина. Правомерно ли будет такое решение? Прослужив более 20 лет в министерстве культуры N-ской области и выйдя в отставку в возрасте 59 лет, С. получил предложение возглавить одно из учреждений культуры M-ского района той же области. В период прохождения службы С. возглавлял в министерстве управление, которое взаимодействовало с районными учреждениями культуры. Имеет ли С. право принять данное предложение? Если да, то на каких условиях?