Разделение труда представляет собой исторически сложившийся процесс выполнения людьми своих специализированных видов деятельности, сопровождающийся обособлением, видоизменением, закреплением отдельных видов трудовой деятельности. Какое преимущество дает организации разделение труда?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули и практические задания, способствующие закреплению знаний и формированию компетенций. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся расширить свой профессиональный кругозор.
Варианты ответа:
- Разделение труда дает организации такое преимущество, как повышение качества работы.
- Разделение труда дает организации такое преимущество, как уменьшение числа работников.
- Разделение труда дает организации такое преимущество, как рост производительности труда.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Форма организации труда работника, когда он в урочное рабочее время выполняет работу по другой специальности наряду с работами по основной профессии, – это …
- В зависимости от рода и разновидности работ выделяют различные … разделения труда
- Деление персонала на однородные группы в зависимости от реализуемых операций – это … разделение труда
- Деление персонала по специальностям – это … разделение труда
- Род деятельности (занятий) человека, владеющего определенными теоретическими знаниями и практическими навыками, – это …