В списочный состав персонала организации не нужно включать:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- собственников компании, которые не получают зарплату;
- работающих на дому (надомников);
- не пришедших на работу из-за обязанности выполнения общественных или государственных обязанностей;
- находящиеся под следствием, пока суд не вынесет решение;
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Если сотрудник работает в организации внутренним совместителем или занимает более одной ставки, в списочной численности он учитывается как …
- Нормирование численности федеральных государственных гражданских служащих осуществляется в рамках процесса … структур и штатов федеральных органов власти
- Среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем … среднесписочной численности работников за все месяцы
- Программа … рассчитывает показатели по кадрам на любую дату и за любой период
- … персонала организации – это совокупность отдельных групп работников, объединенных по какому-либо существенному признаку