#1144032

#1144032: … форма оплаты – это заработок работника за изготовление продукции в пределах установленной нормы (определяется по установленным сдельным расценкам) и за изготовление продукции сверх нормы (определяется по более высоким расценкам)

… форма оплаты – это заработок работника за изготовление продукции в пределах установленной нормы (определяется по установленным сдельным расценкам) и за изготовление продукции сверх нормы (определяется по более высоким расценкам)
Варианты ответа:
  • Повременная
  • Сдельная
  • Сдельно-прогрессивная
  • Аккордная

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Компенсационная политика организации Организация на рынке труда Основы регламентации и нормирования труда
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Если размер вознаграждения работника (бригады работников) устанавливается за комплекс работ, а не за конкретную производственную операцию, – это … форма оплаты Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях) в соответствии с … Расположите последовательно элементы ежемесячного денежного содержания государственного служащего: Рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю в соответствии с ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ. В силу закона может быть установлена другая продолжительность рабочего времени. Какая продолжительность рабочего времени может быть установлена работнику в возрасте 17 лет? Соотнесите функции заработной платы и их характеристиками: