Соотнесите характеристики качества труда и их содержание:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов оценки эффективности использования ресурсов предприятия, включая материальные, трудовые и основные средства. Рассматриваются подходы к анализу производственных процессов, выявлению резервов повышения производительности и снижения затрат. Особое внимание уделяется инструментам оптимизации выпуска и реализации продукции для увеличения прибыли и укрепления рыночных позиций компании. Практические задания помогают освоить навыки принятия управленческих решений на основе данных анализа.
Варианты ответа:
- Квалификация работника
- Личные качества работника
- Действия работника
- эта характеристика включает общее образование, специальное профессиональное образование, профессиональные навыки и производственный опыт работника
- эта характеристика включает состояние здоровья, умственные способности, мотивированность, инновационность, профессиональную пригодность, профессиональная мобильность работника
- эта характеристика обеспечивает эффективность/неэффективность труда и качество продукции
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Трудоемкость … отражает трудовые затраты вспомогательных рабочих
- … трудоемкость учитывает только затраты труда основных рабочих, участвовавших в производстве продукции
- Количество продукции в единицу времени или количество продукции на одного среднесписочного рабочего – это …
- Расположите последовательно физические, умственные, эмоциональные и социальные качества работников:
- Фактический объем выручки по сравнению с прошлым годом вырос с 200 млн до 250 млн руб., а количество работников подразделения со 100 до 110 чел. Абсолютное отклонение количества персонала от базового значения составило +10 чел., что могло бы говорить о перерасходе средств на оплату труда. Однако относительное отклонение составило при этом 110 – 100 * 250 / 200 = 110 – 100 * 125 = -15 чел. О чем это свидетельствует?