Основной стимул к труду для американских работников - …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению методов оценки финансово-экономического состояния предприятия, включая анализ доходов, расходов и эффективности использования ресурсов. Рассматриваются инструменты выявления скрытых резервов, оптимизации затрат и повышения прибыльности. Особое внимание уделяется интерпретации финансовой отчетности и прогнозированию результатов хозяйственной деятельности. Полученные знания позволяют разрабатывать стратегии развития, минимизировать риски и принимать обоснованные управленческие решения для устойчивого роста бизнеса.
Варианты ответа:
- гордость за свои достижения
- деньги
- приобретение и совершенствование рабочих навыков
- гордость за достижения фирмы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В условиях японского менеджмента персонал, достигший пенсионного возраста, …
- Американский менеджмент предпочитают руководителей …
- Узкая специализация менеджеров характерна для … модели менеджмента
- Жизненный опыт, знание производства и медленный карьерный рост присущи … модели менеджмента
- Директор завода, владеющий контрольным пакетом акций, - это …