Соотнесите социальные качества работника и их определения
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули и практические задания, способствующие закреплению знаний и формированию компетенций. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся расширить свой профессиональный кругозор.
Варианты ответа:
- Коммуникабельность
- Адаптированность
- Профессиональная ориентированность
- Мотивированность
- способность работников устанавливать профессиональные и личные связи и отношения
- способность работника приспосабливаться к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среды, совершенствовать свои деловые и личные качества
- способность и устойчивый интерес работника к определенному виду трудовой деятельности
- способность работника реагировать на внешние факторы, принуждающие его к определенному виду трудового поведения для достижения целей предприятия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- О.А. Ерманский и А.К. Гастев в … году внесли большой вклад в развитие СССР в области организации труда
- … качества работника характеризуют его поведение в трудовой деятельности с точки зрения нарушения норм права
- Расположите виды выработки в порядке повышения уровня хозяйственной системы, по которой рассчитывается показатель (начиная от низового):
- Результат работы, который может быть достигнут работником, пригодным к ее выполнению, прошедшим обучение и имеющим достаточный опыт ее выполнения, – это … результат труда
- Расчетный показатель, который служит базой для оценки труда в практике зарубежных фирм, – это … результат труда