#1144869

#1144869: Элемент научной организации труда – …

Элемент научной организации труда – …
Варианты ответа:
  • проведение четкого разделения труда внутри структурных подразделений
  • урегулирование взаимоотношений всех подразделений
  • отрегулированный режим труда и отдыха
  • использование в работе обоснованной системы мотивации

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули и практические задания, способствующие закреплению знаний и формированию компетенций. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся расширить свой профессиональный кругозор.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули и практические задания, способствующие закреплению знаний и формированию компетенций. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся расширить свой профессиональный кругозор.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В системе научной организации труда государственных и муниципальных служащих присвоение государственным и муниципальным служащим квалификационных разрядов после проведения аттестации или квалификационного экзамена относят к этому элементу научной организации труда (НОТ), как … … труда рассматривается с точки зрения двух критериев: результативности труда и экономичности затрат Целями национальной программы … является рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 % в год Коэффициент … характеризует степень соответствия существующей организации рабочих мест типовым проектам Расположите последовательно примеры эмоциональных качеств работника: реактивность – возбудимость - аффективность