Соотнесите подходы к определению численности государственных гражданских служащих и их содержание:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули и практические задания, способствующие закреплению знаний и формированию компетенций. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся расширить свой профессиональный кругозор.
Варианты ответа:
- Ресурсный подход
- Нормативный подход
- Эффективный подход
- опирается на бюджетную обеспеченность выполнения функций и зависит от наличия средств на содержание государственных гражданских служащих
- опирается на экспертную оценку определения численности служащих на основе анализа трудоемкости реализации закрепленных функций и норм времени на их выполнение
- позволяет осуществить переход от политики сокращения численности к политике ее обоснованного, разумного определения (перераспределения)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Реализация определенных форм и методов интегрирования людей, техники, ресурсов в рамках трудового процесса – это …
- В числе принципов, характеризующих приведение трудовой деятельности в определенную систему, – …
- Основные задачи организации труда государственных и муниципальных служащих: …
- Соотнесите основные задачи организации труда и их примеры:
- Организация труда государственных и муниципальных служащих как функция управления не направлена на решение задачи: