#1144961
Ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators, KPI) – это …
Варианты ответа:
  • группировка должностей по определенным основаниям и распределение их в иерархической структуре в соответствии с их ценностью для организации с целью построения системы мотивации
  • группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к уровню квалификации
  • основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий
  • показатели деятельности компании или отдельных ее подразделений, которые дают возможность организации достигать ее стратегических и тактических целей
Тематика: Организация на рынке труда Организация работы кадровой службы Организация труда персонала
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Размер ставки оплаты труда по конечному результату устанавливаются в фиксированном проценте от сум Соотнесите понятия и их характер Установите правильный порядок организации оплаты труда н Группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответст Установите правильную последовательность этапов работы по организации заработной п