Мотивационная теория «школы человеческих отношений» (Мэйо) отдает приоритет …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению методов оценки финансово-экономического состояния предприятия, включая анализ доходов, расходов и эффективности использования ресурсов. Рассматриваются инструменты выявления скрытых резервов, оптимизации затрат и повышения прибыльности. Особое внимание уделяется интерпретации финансовой отчетности и прогнозированию результатов хозяйственной деятельности. Полученные знания позволяют разрабатывать стратегии развития, минимизировать риски и принимать обоснованные управленческие решения для устойчивого роста бизнеса.
Варианты ответа:
- материальным стимулам
- удовлетворению социальных потребностей работников
- выбору системы стимулов в зависимости от ситуации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Согласно теории ожидания, аванс … мотивирующим фактором
- Ориентация на внутреннее вознаграждение работника присуща …
- Применение штрафных санкций за некачественно выполненную работу … элементом стимулирующей системы
- К чистым общественным благам относится...
- Дополнительная заработная плата может иметь вид …